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직무 경험부터 취업 인센티브까지, 지금 챙기세요!
최근 기업들이 신입 채용 시 가장 중요하게 보는 요소는 무엇일까요?
정답은 바로 **“직무 관련 업무 경험”**입니다.
2025년 설문조사에 따르면, 81.6%의 기업이 '직무 경험'을 최우선 평가 요소로 꼽았는데요,
정부는 이를 바탕으로 청년들이 실질적인 경험을 쌓고 취업까지 연계될 수 있도록 다양한 지원정책을 운영하고 있습니다.
지금부터 취업을 준비하는 청년에게 가장 필요한 정부지원 4가지 정책을 소개합니다!
✅ 1. 미래내일일경험사업 (주관: 고용노동부)
현장 경험이 필요하다면 바로 이것!
- 무엇을 제공하나요?
기업 탐방 → 실무 프로젝트 수행 → 인턴십까지 체험 가능 - 얼마나 많은 청년이 참여할 수 있나요?
2025년 기준 5.8만 명 참여 기회 제공 (작년 대비 1만 명↑) - 어디서 신청하나요?
👉 미래내일일경험 통합플랫폼- 직무별, 지역별 참여 기업과 모집공고 확인 가능
📌 추천 대상: 대학생, 졸업생, 경력 없는 취준생
✅ 2. 청년고용올케어 플랫폼
‘찾아가는 고용서비스’로 직접 지원
- 누가 지원받을 수 있나요?
미취업 상태의 졸업생, 경력 단절 청년 등 - 무엇을 해주나요?
맞춤형 상담 + 채용 연계 + 직무컨설팅 등
→ 고용센터 또는 온라인을 통해 접수 시 전담 컨설턴트 배정
📌 추천 대상: 졸업 후 취업공백이 긴 청년, 스스로 방향 설정이 어려운 경우
✅ 3. 대학일자리플러스센터
전공·학교에 관계없이, 누구에게나 열린 취업지원 센터
- 운영 대학 수: 전국 121개 대학에서 운영 중
- 이용 자격: 만 15세 이상 누구나
- 이용 방법:
- 학교 재학생, 졸업생은 물론
- 출신학교가 아니어도 이용 가능!
- 온·오프라인 상담 및 워크숍 제공
📌 추천 대상: 학교 밖 청년, 지역 기반 취업상담이 필요한 경우
✅ 4. 청년도전지원사업
구직을 포기하려던 청년에게 다시 기회를!
- 지원 대상:
- 구직 단념자
- 자립준비 청년(보호종료 아동 등)
- 제공 내용:
- 단기/중기/장기 프로그램 제공 (자기 관리, 직무탐색, 실습 등)
- 6개월 내 취업 성공 시 인센티브 지급
📌 추천 대상: 경제적·심리적으로 어려움을 겪는 청년
📝 블로거 요약 한 줄
“스펙보다 경험!
정부가 청년들의 실전 경험을 이렇게 많이 지원하고 있습니다.
기회는 열려있고, 필요한 건 바로 당신의 한 걸음입니다!”
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